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La Fondation El Maresme a célébré avec succès le 24 octobre de cette année la IVe édition de la Rencontre du Progrès Social avec Engagement Social, un événement semestriel qui reconnaît le travail des entreprises et des projets entrepreneuriaux du Maresme qui collaborent à l’inclusion sociale et au travail des personnes ayant une déficience intellectuelle. dans la région. La journée s’est déroulée au Théâtre du bâtiment Cafè Nou de Mataró, en présence de plus de 100 personnes, parmi lesquelles des représentants d’entreprises primées, des professionnels du secteur, des personnes servies par le Service de Formation et d’Insertion – SEFI de la Fondation. et d’autres agents sociaux et commerciaux de la région.
La cérémonie d’ouverture a été présidée par Mme. Ariadna Manent, directrice adjointe de la Fundació El Maresme, et a continué avec une présentation inspirante d’Albert Cañigueral, ingénieur multimédia, publiciste et écrivain spécialisé dans l’innovation numérique et son impact social et économique. Sous le titre « Le travail n’est plus ce qu’il était, et maintenant ? ». Cañigueral a exploré les opportunités et les défis du monde du travail d’aujourd’hui et la nécessité de nouvelles formes de collaboration entre les humains et les nouvelles technologies numériques, notamment face à la croissance imparable de l’IA.
Reconnaissances commerciales. La réunion s’est poursuivie avec la remise des prix des entreprises. La Fondation Maresme dispose d’un réseau de 1 700 entreprises collaborant avec l’entité. Cabré Junqueras a été reconnu dans la catégorie de collaboration inconditionnelle avec les services et centres de la Fundació El Maresme, une reconnaissance destinée aux entreprises qui ont collaboré de manière altruiste avec l’organisation en faisant des dons sans rien attendre en retour. Clinical Nutrition a été récompensée pour son engagement continu auprès de la Fundació el Maresme, destinée aux entreprises persévérantes qui, depuis le début, sont clientes d’un des services du centre de travail spécial CEO Maresme. D’autre part, la reconnaissance pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées mentales dans l’entreprise ordinaire a été attribuée à Serhs Food, un prix qui veut mettre en valeur les entreprises qui parient sur l’insertion des personnes en situation de chômage de notre Service de Formation et d’Insertion SEFI.
Martin Eslava, employé de Mataró High Performance Kitchen (CAR) et Eudald Puig, directeur marketing de l’entreprise, ont participé à l’événement et ont reçu la reconnaissance.
Enfin, le quatrième prix, nouveau cette année, la reconnaissance du projet d’insertion sociale et professionnelle des personnes en situation de déficience intellectuelle, a été attribué à Naturmed Healthcare. Cette nouvelle catégorie s’adresse aux entrepreneurs ou aux entreprises qui ont lancé un projet d’entreprise inclusive donnant la possibilité à des personnes handicapées d’en faire partie.
« L’avenir sera inclusif ou il ne le sera pas ». Avec cette phrase visionnaire, M. Miquel Guillen, formateur de Tecnocampus a ouvert la table ronde inclusive, avec la participation des représentants des entreprises récompensées et des travailleurs associés ayant une déficience intellectuelle. Ce tableau a permis de visualiser les expériences personnelles et professionnelles des travailleurs et le rôle inclusif de ces entreprises, ce qui a coïncidé avec la mise en évidence du haut degré de motivation, de travail d’équipe et d’engagement dont fait preuve le groupe.
La clôture de l’événement comprenait un message spécial de M. Sergi Morales, deuxième adjoint au maire et conseiller pour la promotion économique et l’aménagement du territoire de la Mairie de Mataró, qui n’a pas pu être présent mais a partagé ses félicitations et son soutien à travers une vidéo.
La clôture définitive a été effectuée par M. Miquel Montané, président de la Fondation El Maresme, qui, entre autres messages, a souligné que « la coopération entre les entreprises et les entités du secteur social est l’outil qui nous permet d’atteindre une inclusion effective, en contribuant à dynamiser l’économie locale et en consolidant une société plus juste et une économie plus durable ». Il a également souligné que « les entreprises peuvent agir par contrainte, lorsque la réglementation les y oblige, par commodité, lorsque l’intérêt personnel est le moteur ; ou par conviction, lorsque les idéaux et les valeurs guident leur chemin. Les entreprises que nous reconnaissons agissent par conviction. Ils croient fermement que l’inclusion sociale des personnes présentant une diversité fonctionnelle cognitive est la responsabilité de tous, ils savent que contribuer à une société plus juste est un engagement partagé ». Montané a terminé en les remerciant « de faire partie de ce changement, d’avoir uni leurs efforts et de faire de l’inclusion une réalité palpable ».
Com a SERHS Food aquest reconeixement ens referma en l’estratègia d’inserció i col·laboració amb entitats locals i persones, pròximes al territori que aporten valor afegit a la comunitat.
