CA 
ES 
EN 
FR 
Depuis le début de l’activité de SERHS Food, l’aspect humain a été l’un des piliers fondamentaux de sa performance, ainsi que la conscience des individus qui font partie des équipes de travail, de leur environnement et de leur engagement. Afin de promouvoir l’inclusion des personnes handicapées dans toutes les entreprises de la division, selon différents critères réglementaires, un accord de collaboration a été signé avec FONDATION IMANcorp, une entité à but non lucratif inscrite au Registre des Fondations de la Generalitat de Catalunya.
Cet accord de collaboration a pour objectif d’établir le cadre d’une action coordonnée entre les parties dans différentes lignes d’action :
- Conseil juridique et assistance, si nécessaire, dans le traitement des mesures alternatives en vertu de la loi générale sur le handicap.
- Une campagne de sensibilisation et de visibilité du handicap.
- Promouvoir des programmes de diversité ayant un impact sur la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE).
IMANcorp FOUNDATION est une entité privée à but non lucratif qui a démarré son activité en 2016 dans le but de contribuer au développement de la société dans un environnement plus technologique, numérique et inclusif. Pour atteindre cet objectif, elle promeut l’innovation en accompagnant les entrepreneurs, encourage une culture de l’éducation et du travail et milite en faveur des talents inclusifs à travers des programmes de sensibilisation au handicap destinés aux entreprises.
Concernant le volet sensibilisation au handicap, il comprend des activités et des programmes destinés à éduquer et sensibiliser aux problématiques liées aux personnes handicapées. Cela peut impliquer des ateliers, des conférences, des campagnes de sensibilisation et d’autres initiatives visant à promouvoir l’inclusion des personnes handicapées dans le travail et la vie sociale. À travers ces actions, l’objectif est d’éliminer les barrières et les préjugés, de favoriser l’égalité des chances et de créer un environnement plus accueillant pour chacun, quelles que soient ses capacités.
SERHS Food a une longue histoire de plus de 40 ans dans le domaine de la restauration collective avec une équipe de 2 000 professionnels. Elle se distingue comme la première entreprise du secteur à obtenir la certification selon la norme FSSC 22000 v5 pour la sécurité alimentaire dans la cuisine haute performance (CAR) de Mataró. De plus, elle est titulaire de la certification ISO 9001 : 2015 pour la qualité et de la certification ISO 22.000 : 2018 pour la sécurité alimentaire. L’entreprise est également une référence en termes de durabilité, non seulement en ce qui concerne l’impact environnemental mais aussi en mettant l’accent sur l’impact social, en plaçant les personnes et l’environnement au centre. Cela représente un plus grand alignement avec les objectifs de développement durable (ODD) adoptés par les Nations Unies et appliqués dans la politique de SERHS Food.
Cet accord stratégique permettra la consolidation de la position et, en même temps, une avancée déterminée dans le domaine de l’égalité des chances pour toutes les personnes qui font partie de l’organisation, en comprenant la diversité comme une valeur différentielle pour les inclusions actuelles et futures.
